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法定节假日加班算不算正常出勤

发布时间:2019-09-21 10:21 来源:未知 编辑:admin

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  知道合伙人法律行家采纳数:7780获赞数:22153福建泉州律师:劳动,借贷,交通,公司法等法律事务。向TA提问展开全部法定节假日,用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

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