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找工作的看过来沣西新城招聘教育卫生系统工作人员190人

发布时间:2019-07-04 10:04 来源:未知 编辑:admin

  沣西新城教育事业、城镇医疗事业的发展需求,现面向社会公开招聘教育卫生系统工作人员190人,具体公告如下:

  计划招聘人数:高中教师2人、初中教师7人、小学教师61人、幼儿园教师72人、保健医生13人,共计155人。

  ②本科学历者年龄需在30周岁以内(1989年1月1日及以后出生),研究生及以上学历者年龄需在35周岁以内(1984年1月1日及以后出生)。

  ②大专学历者年龄需在30周岁以内(1989年1月1日及以后出生),本科及以上学历者年龄需在35周岁以内(1984年1月1日及以后出生)。

  放宽条件:省级、市级(含地市级)、区县级教育行政主管部门通过赛教评选或选拔认定的教学名师、学科带头人、骨干教师、教学能手及特级教师、正高级教师,满足其一者,学历可放宽至非全日制大专、专业不限,年龄上限可放宽至40周岁(1979年1月1日及以后出生)。其中获得省级、市级(含地市级)相关荣誉,符合放宽条件且通过资格审查的应聘人员,不参加笔试,直接进入面试;获得区县级相关荣誉,符合放宽条件且通过资格审查的应聘人员需参加笔试。

  3.大专学历要求3年及以上相关工作经验,本科及以上学历对工作经验不做要求。

  各岗位具体要求请参照《教育系统工作人员招聘岗位需求一览表》(附件1)、《卫生系统工作人员招聘岗位需求一览表》(附件2)、《财务人员招聘岗位需求一览表》(附件3)。

  (三)全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生,以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

  网上报名与资格初审→现场资格审查→打印准考证→笔试→面试→考察→体检→录用。

  1.报名时间:2019年6月23日(星期日)14:00—7月4日(星期四)17:00(7月4日17:00之后报名者无效)。

  2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式,应聘人员在规定时间内选择一个岗位进行网上报名,在线填写报名资料,每名应聘人员限报一个岗位,不得重复报名。

  资格预审结果将通过报名资料中填写的电子邮件或手机号码,以邮件或短信形式向应聘人员进行通知,通过预审人员进入资格审查环节。

  1.资格审查时间:2019年7月6日(星期六)——7月8日(星期一)(9:00—12:00,13:00—17:00)。

  (3)学历、学位证书原件、复印件(2019年应届毕业生需从学信网下载打印《教育部学籍在线验证报告》,往届毕业生需从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料);

  (5)可说明岗位工作经历和业绩的有关资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等,有多段工作经历的要分段提供);

  (6)有服务期年限规定的基层服务项目人员,需提供与所签订协议部门(组织、人事、教育等)出具的服务年限已满且同意应聘的证明材料;

  (7)公费师范生如履约期满需提供《师范类公费教育协议终止确认书》,若履约期未满需提供签约的教育部门出具的同意应聘证明材料;

  (1)②到⑧均需提供原件及复印件,复印件不予退还。岗位有专业要求的,以毕业证为准。

  (2)应聘人员本人确有特殊原因不能前来资格审查的,可委托亲友办理,同时需携带被委托者身份证原件及复印件。

  (4)计划招聘人数和资格审查通过人数比例不得低于1:3,如果低于1:3,则该岗位与同类别相似岗位进行合并,计划招聘人数不变。如无相似岗位或岗位合并后仍未达到开考比例的,则按比例缩减计划招聘人数或不予开考,缩减计划招聘人数及不予开考的岗位将通过沣西新城官方网站进行公告。已经通过资格审查,报考不足开考比例不予开考岗位的考生,可以改报符合报考条件的其它岗位,但不得改报不予开考和缩减招考计划的岗位。改报只能进行一次,具体时间和方式另行通知。

  (5)应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,既包括报名时的资格审查,也包括考察、公示、发布录用公告及试用期期间,任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符,取消应聘或聘用资格。

  准考证需应聘人员在规定时间内自行打印,具体时间及打印地址另行通知,准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证,请妥善保管。

  2.笔试成绩满分为120分,考试时间为120分钟。财务人员笔试科目为《会计操作实务》;其余岗位笔试科目均为《综合知识测试》,考试内容包括公共基础知识、报考岗位相关专业知识等;

  3.笔试结束后,根据笔试成绩由高到低对每个岗位考生进行排名,按照招聘岗位人数与应聘人数1:3确定参加面试人员,若按照比例所取最后一名成绩为并列,则成绩相同者全部进入面试人员名单。

  2.面试成绩满分为100分,合格分数线.面试结束后,按照招聘岗位人数与应聘人数1:1的比例,将面试成绩60分以上(含60分)人员,从高到低确定参加考察人员。

  3.体检环节将委托专业体检机构实施,体检工作结束后,由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起2日内,向人社民政局申请复检,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

  通过资格审查、笔试、面试、考察、体检环节确定的拟录用人员,将在沣西新城官方网站进行公示。

  1.此次公开招聘录用人员为各学校、卫生院聘用制员工,与各学校、卫生院签订劳动合同。合同初签期限3年,试用期为6个月,试用期满考核合格的,办理试用期满转正手续,不合格人员则解除劳动合同。

  2.此次公开招聘录用人员薪酬待遇参照西安市事业单位同类岗位人员标准执行。

  3.2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位(核验截止时间为2019年7月31日,以证书落款时间为准),若未能取得学历、学位证书或审验未通过的,取消聘用资格。

  (一)本次招聘不收取应聘人员任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,切勿上当受骗。

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